值班员讲评 目标制订切勿好高骛远

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值班员：武警内蒙古总队机动支队排长 黄 弓

讲评时间：6月6日

随着第二季度考核的临近，中队组织全体官兵制订考核目标，并根据目标展开为期一个月的冲刺训练，但我发现个别同志所制订的目标过高，严重脱离实际。

大家想要取得优异成绩的想法是好的，但如果不从实际出发，将目标定得太高，不但不能促进成绩的提高，反而容易影响自信心。正确的做法是，我们应充分考虑自身实际水平、完成目标时限等因素，制订出适合自己、切实可行的目标。对于想要突破自我的同志，可将目标定得稍稍高一点，以跳一跳够得着为宜。

同志们，制订目标是促进训练提升的有效手段，希望大家能够脚踏实地、稳步前进，早日取得满意的成绩。

理论考核不能只盯分数

值班员：陆军某旅目标保障营排长 朱 佗

讲评时间：6月7日

近期，为检验练兵备战成效，连队组织了阶段性理论考核。从成绩来看，大多数同志都能够达到优秀标准，但我在与战友们交流时发现，不少同志都是重分数轻理解，会做题却不知其中之意。

理论考核只是检验学习效果的一种方法，并不能完全体现学习成效。大家要将更多的注意力集中到理解、运用和转化上来，不能只盯着纸面上的分数。对于带兵人来讲也是一样，一味地将分数高低作为学习评判标准不利于战士长期发展进步，要在引导战士取得好成绩的基础上，帮助大家加强理解和实践转化。

同志们，理论考核并非学习教育的终点，而是发现不足、巩固提升的良好契机，大家要在推动学思用贯通、知信行统一上下功夫，让理论学习不断为练兵备战充电增效。

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