多些“看得见”的公平

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八一建军节前夕，某部在评选“精武标兵”时，把名额、标准和程序等全部公开，使整个评选过程实现全透明，受到官兵普遍好评。

法律界有这样一句名言：“正义不仅应当被实现，还应当以看得见的方式被实现。”俗话说，耳听为虚，眼见为实。试想，如果一边倡导公平，一边又把条件、程序、结果藏着捂着，谁会相信公平?通过“看得见”的方式，让评选全过程“肉眼可见”，既可以避免暗箱操作，杜绝不正之风，又可以消除疑虑和担心，获得官兵的理解和信任，对上对下、于己于人都有好处。

其实，“看得见”的是公平，“看不见”的是公心。公心，归根到底是对党、对军队的责任心。“若问此身何所寄，唯有公心最动人。”在处理职务晋升、立功受奖、军士选取、入党和技术学兵选定等敏感事务时处以公心，就能进一步激发官兵扎根军营、建功军营的信心。

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