预公告频频发布，2020江苏军队文职10大变化！

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截止目前，已有70余家用人单位发布了2020文职人员招考预告!陆续的预公告信息，也给今年报考文职的小伙伴们透露了一些招考新动态。

招录人数增加、加分群体范围扩大、笔试内容有调整、福利待遇增多、免试政策、户口政策......汇总全国预告信息，小编发现今年的招考变化不少，一起来看看吧。

一、招录人数增加

2020年文职人员的招考规模将扩大!对比61家用人单位发布的预岗位表，95%以上单位招录人数在2019年基础上增长了40%-60%。

2019年招录人数19523人。照此推断，2020年的招考人数预计在28000-32000人左右，最终招考人数以军队人才网公告为准。

二、加分群体范围扩大

三、落户政策

择优安排部分应届毕业生落户北京，上海;未落户的提供工作居住证(含随队配偶、子女)。北京部分单位明确说明为符合条件的高校毕业生(含境外)以及2018、2019年招录聘用且符合条件的文职人员办理落户。

这有两个前提：一是符合当地人才落户政策。二是有年龄限制。本科、硕士、博士应届毕业生，招录聘用当年分别不超过24岁、27岁、35岁。

四、高学历人才免笔试

对符合报考条件的博士研究生，可精简笔试环节;体现为岗位要求限博士研究生的岗位，可以提前与用人单位协议，先入职实习。

五、入围比例有变化

笔试入围比例由2019年的1:5调整恢复为2018年时的1:3或者1:5;使竞争环境更为合理。

六、笔试内容有调整

今年可能笔试内容可能会增加政治素质的考察。

加大政治素质考核权重，突出测查党史、新中国史、军史等内容;这是适应新时代军队建设对军队人员政治素质、思想素质的新要求。

七、福利待遇增多

参照现役军人有关政策，把两地分居费纳入文职人员的福利待遇范畴，每月1000元;说明的是分居费与家属随军补助不能同时领取。

八、学历截止时间

年龄学历截止时间由2019年的9月30日调整到2020年的6月30日，应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底。

九、管理岗位增加

根据51家用人单位发布的预岗位表，可以发现有50%以上的单位都有招聘管理岗的需求，而2019年只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗，共计2324人，预计2020年管理岗的招聘人数将增至3000多人，涉及到的单位、岗位范围更广。

十、优秀人才遴选

参加过19年文职招考的小伙伴们应该有所了解;笔试刚结束，招考程序过半，空军工程大学的2020文职遴选工作就开始了。

文职招考工作，提前介入预选对象，按照空军工程大学预选公告，我们可以得知，对符合报考条件的优秀人才，提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

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