网友分析：部队文职人员和民警哪个好

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有不少同学分不清民警和军队文职的差异，就产生疑问到底哪个文职人员更好呢?警察和军队文职有何不同呢?让我们一起来看看两者的差异吧!

考警察，最常见的三种途径就是公安院校招警、省考招警和社会招警。还有一种警察招录考试，就是一年一度的国家公务员考试，国家公务员考试招录里有公安类专业的职位，这些职位主要分布在各地铁路公安局、出入境边防检查总站、海关以及公安部等部门;还有的分布在民航管理局以及中央纪委、监察部机关，要求比较高，不是很容易考上。

国考警察是国家公务员，是中央警察，归属于国家公安部，在级别、官衔、权利、待遇方面要高于省考的警察。省考警察属省公务员，是本省的地方公务员，最高权力机关是省公安厅。

待遇方面，国考警察好于省考警察，主要区别在于，国考警察的工资是中央财政拨款，吃的是中央饭而省考警察是地方财政拨款。在晋升方面，不如省考警察，省考警察做的好的，往上提拔，可调动到地方任职;国考警察系统内人员一般比较多，晋升缓慢。

从事工作：警察由于其自身报考条件较高，对女生的招录较少，天然隔绝了大部分竞争者，并且公安专业科目稀释了行测申论的分数，在学历要求方zhidao面，警察岗位需求最高的是本科，其次是专科，和军队文职对比学历的需求差不多。

军队的文职工作通俗来讲都是干大事的人。例如翻译员，如果部队需要去国外购买一些武器，或者做一些基层的外交工作，那翻译员就有很大的工作量了，特别是懂俄语的。我们国家很多空军的装备研发都需要跟俄罗斯做交流，那懂俄语的翻译员就很吃香。但是，前提得心理素质很好，职业道德得遵守。

1.工资参照现役军官。建立全军统一的文职工资制度，有效地解决了过去文职人员工资待遇和各地区文职人员的工资标准不一致问题，增强了军队文职职业的吸引力。

2.待遇保障全配套。军队文职人员养老、医疗、失业等基本社会保险纳入了国家社会保障体系中，平时看病享受社保，军队给予补贴，在执行军事任务期间，免费医疗提高了保障质量。健康体检、福利抚恤等的福利与现役军官一致。

3.职业发展空间广阔。新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制，也可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定，确保文职人员职业更加稳定，发展空间更加广阔。

总结来说，军队的文职人员和警察的工作性质差异很大，所以军队文职人员肯定是同学的优先选择!

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