2020年军队文职如何选岗，切勿随大流

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2020年军队文职报名分两次，博士报名已经结束，招录1838人，共有2409人报名，还有891个岗位无人报考，作为小小学历的我，直恨自己不是博士呀，学历这事小编不能帮你了，俗话说得好呀“学得好不如报得好”，小小学历的也不要灰心呀，掌握好技巧照样能够心如所愿!

7月1号起就要报名了，快来看看如何选岗吧?让学得好不如报得好照进现实。

怎么选择报考岗位?官方只能出了一句话，建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。考生下载完了一脸懵呀，2w+的岗位哪个是最适合自己的呢?

在经过了博士报名后，小编仔细研究了一下，其实影响岗位竞争力的因素有很多，地域、专业、身份、学历、基层工作经历等都是影响岗位竞争力的重要条件。

利用学历优势：一般来说学历越高，报考的人数就会越少，这个在文职其他类报名中不占优势了;

利用专业优势：选择对口的专业岗位，竞争力就会减少很多，尽量不要去选择那些专业不限制的岗位，那种岗位一般都是大热门岗位之一;

利用身份优势：在报考时，若是拥有“党员”等特殊身份，得显摆一下了。

利用工作经历：若是已有相关专业工作经历并且已经达到所需年限要求(一般为2年以上)，那么在报考时，尽量去报考对工作经历有所要求的岗位;

在选择岗位时，一定要结合自身专业、学历等条件，以及自己备考复习的程度，选择最适合自己的岗位，不可随大流，盲目选岗。

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