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重庆市2023全军面向社会招考文职人员考试入围名单(1342人)公布

2023-04-14 09:22:21 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:重庆市2023全军面向社会招考文职人员考试入围名单(1342人)公布,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

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千呼万唤始出来!2023军队文职面试入围结果名单终于公布了!快来看看你有没有上榜吧!用人单位将提前以电话、电子邮件等方式,逐一通知考试入围人员有关2023军队文职面试的时间地点。

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谈谈你对社会“996”的看法

【参考解析】

“996”指的是早上九点钟上班,晚上九点钟下班,一周工作六天的工作制度。这种制度违反了《中华人民共和国劳动法》,不仅侵犯了员工的合法权益,给员工健康留下隐患,长远来看,也不利于公司的长远建设和行业的健康发展。

这种工作制度的产生,根本上是出于企业经营者的逐利心理,经营者在现代社会高强度快节奏的竞争压力下,为提高生产量而罔顾员工合法权益。而部分员工一味盲从,也反映出员工法律意识的淡薄。此外,惩戒不严、监管不力等外部原因,也客观上推动了“996”工作制的愈演愈烈。

要彻底解决这一问题,要全社会形成合力。首先,要完善立法,对《劳动法》有关劳动时间的规定出台细化解释,明确提高企业经营者的违法成本。其次,要严格执法,市场监督管理局、劳动者权益保护协会等部门成立巡视巡察小组,对辖区内企业、产业园区进行巡查抽检,对违规加班企业加大惩罚力度。再次,劳动者要拿起法律武器保护自己的合法权益,企业党支部要发挥模范带头作用科普《劳动法》相关知识,制止违法行为。然后,要畅通对于违规加班的监督举报渠道,发动群众力量进行监督。此外,企业要主动改变生产管理方式,提高工作效率,从源头上杜绝“996”的需求。

作为未来的公职人员,为从更根本的角度提高单位的工作进度,我也会努力学习理论和实践知识,提升自己的工作效率,带动形成团结愉快的工作氛围。

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(编辑:华图小编)
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