2014年北京顺义区做好军转干部安置工作

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：2014年北京顺义区做好军转干部安置工作，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考信息】进行查看。

　　一是提前开展调查走访工作，深入部队了解每名干部的学历、特长、工作表现和择业要求，大力宣传安置政策，介绍就业形势，详尽掌握第一手资料，确保有的放矢地做好协调和推荐工作。

　　二是与区编办及时沟通，在各单位下年度的招录计划中，预留有利于发挥军转干部特长的岗位，专门用于接收部队转业干部，充分发挥转业干部的特长优势。

　　三是创新安置方法，制定《顺义区军队转业干部实绩考核办法》，按照军转干部军龄、职务、任职年限、立功受奖、学历、惩戒等六要素对每名军转干部实绩进行综合量化考核打分，组织军转干部参加北京市统一的综合素质测评考试，最后综合加权排名，高分优先选择单位和岗位，保证安置工作公平、公开、公正。

　　四是加大对军转干部的培训，通过组织参观学习、聘请专家专题讲课等，帮助大家认清自身优势，调整心态，掌握基本知识技能，树立干好工作的信心。2009年至今，全区共接收安置营及以下行政职务和专业技术干部120人，其中安置到行政单位(含参公和规范工资)78人，全额拨款事业单位42人，分别占65%、35%。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注