2020年战略支援部队特色医学中心文职享有的待遇

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战略支援部队特色医学中心2020年招考对象以国内“双一流”建设高校毕业生为主，福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

1.工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。岗前培训、试用期考核和复审合格的，初级岗位工资9500元左右，中级岗位工资11000元左右。同时，根据承担的医疗任务，按相应的专业技术职务还可以享受医疗岗位等级津贴和绩效津贴。年度考核结果为称职以上的，年底发放奖励工资。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。

3.社会保险。文职人员参加所在省机关事业单位养老保险，并建立职业年金;参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。社会保险个人缴费部分，采取补助方式随工资发放。平时看病享受医保待遇，军队给予医疗补助，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

4.福利抚恤。文职人员享受健康体检、防暑降温费、取暖补贴、夫妻两地分居费、探亲路费、子女入托等普惠性福利待遇。平时伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行;因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

5.户籍政策。中心按照军队相关规定为符合条件的应届高校毕业生解决北京市户口，未落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理居住证。

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