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2020年战略支援部队某部军队文职招聘流程步骤

2020-06-12 16:28:50 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:战略支援部队某部

  【导读】华图部队考试频道同步战略支援部队某部发布:2020年战略支援部队某部军队文职招聘流程步骤,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【招考信息】进行查看。

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2020年战略支援部队某部军队文职人员招聘175人,本科及以上116人,主要涵盖通信工程、通信与信息系统、网络空间安全、计算机、电子信息、电气工程、工程设计、临床医学、会计学、数学、英语、马克思主义理论等专业。

招聘程序

(一)发布公告。全军通过军队人才网统一发布招考公告,明确招考岗位和具体程序。(时间预计在6月中旬和7月上旬分批发布)

(二)报名及初审。报考人员通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择用人单位、招考岗位和考试地点。我部按规定同步组织网上报名在线资格审核。

(三)统一考试(笔试)。报考人员通过军队人才网打印准考证,参加全军统一笔试,考试内容包括公共科目和专业科目。对符合报考博士岗位条件的,经批准可免予笔试。

(四)确定入围人员名单。军委政治工作部按照招考岗位入围比例,根据全军统一考试成绩划定合格分数线;对达到合格分数线的,再按照考试成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。

(五)面试体检。用人单位对入围人员进行资格条件复核,组织复核合格人员参加面试,择机体检。

(六)确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象(公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按照百分制折算,分别占30%、30%、40%)。面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

(七)政治考核和综合考察。用人单位按照规定组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

(八)确定拟录用对象。对考核考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象,按规定审核后在军队人才网公示。

(九)组织审批录用。按照批准权限组织审批备案。新录用人员录用起始日期由军委统一明确起算时间,并实行试用期,时间为6个月。

特别提醒:招考报名时间预计在6月中旬和7月中旬发布,具体时间节点和组织程序以全军公告为准。

(编辑:liap)
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