2021年军队文职招考：海军研究院岗位计划及招聘信息(3)

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三、薪金福利

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

1.工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为13000+。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。具有工作经历的招考对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学设置岗位等级、级别，确定本人工资标准。

2.社保待遇

参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

3.福利待遇

按照现役军人干部享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定的探亲制度发放探亲路费。

4.住房待遇

实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和租房补贴参照现役军官政策标准执行。符合规定条件且单位有规划空余房源的可租住宿舍或公寓住房。

5.医疗待遇

实行军地结合的医疗保障模式，平时按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助，特殊情况享受免费医疗。

6.子女入学

享受驻地省会城市优质教育资源。

四、比较优势

1.稳定可靠的身份

录取即有编制，严格规范的人事管理。

2.高起点科研平台

海军研究院作为海军专职科研机构，是实施科技强军的先锋力量，专业门类齐全，拥有多个科研方向，几乎覆盖海军除医学之外的各个领域，具有先天的综合性、整体性、体系性优势;高知群体密集，高素质创新型人才形成规模，博士、硕士群体占了80%以上， 3个科研团队获军队科技创新群体奖。

3.广阔的晋升空间

科研实力雄厚，有助于个人水平快速提升，编制员额充足、职级结构合理，晋升空间通畅。

4.良性的人才延揽机制

对招考学历条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，报上级机关审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布。对这类报考人员，海军研究院将提前组织面试体检、政治考核、综合考察和网上公示。对确定为拟录用对象的，与其签订就业协议，经双方协商一致还可以安排提前到岗熟悉工作。

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