2017江苏金湖县从退役士官中招聘21名“村官”

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　　近年来，该县扎实开展“退役士兵村官培养工程”，建立“士官转村官”的选拔机制，将退役士兵就业与农村基层干部培养相结合，拓展退役士兵就业渠道。

　　与此同时，该县还先后制定出台了10多项退役士兵自主创业优惠政策，鼓励退役士兵自主就业创业，建立退役士兵创业结对帮扶机制，对退役士兵创业项目进行全程帮扶、指导，全面增强退役士兵就业创业能力。对政治素质好、工作实绩突出、党员群众认可、发展潜力大的，要作为乡镇后备干部进行培养和使用。特别成熟的，可直接选拔并明确为村党组织书记，也可探索落实“转事业身份不改变工作性质”的激励政策。

　　据悉，在2016年村两委换届选举中，153名退役士兵当选为村委会委员，占全县村两委委员总数的21.7%。邹正清、邹开勤等10人退伍后担任“村官”且成绩突出得到提拔重用。

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