2020年江苏战略支援部队某部文职职业如何发展？

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江苏战略支援部队某部地处长江三角洲腹地，有“太湖明珠”美誉的历史文化名城——江苏省无锡市。我部属于工程应用和技术研究复合型单位，工作领域涉及船舶、航海、气象、电子、机械、通信、计算机、光学等专业，建有船舶驾驶、软件无线电、计量校标、通信综合实验中心等重点实验室和博士后科研工作站，为文职人员施展才华、建功立业提供了良好的平台。

职业发展

1、晋升：文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

2、交流：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

3、培训：文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。

4、考核：文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。

5、退休：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

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