2017宁夏军转干部进高校培训工作扎实推进

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　　按照中央、自治区深化国防和军队改革期间军转干部安置工作的部署和要求，宁夏结合实际采取有效措施，扎实做好军转干部进高校培训工作。一是广泛宣传、摸清培训需求。对2016年安置的军转干部和接收单位进行政策宣传和摸底调查，确保“一个单位不落、一人不漏”。经审核，确定了7名军转干部参加培训。二是加强协调、强化培训组织。自治区人社厅会同自治区教育厅、财政厅、宁夏大学等有关单位，学习全国军转干部进高等学校培训工作有关精神，深入研究宁夏培训工作的组织领导、考核管理、经费保障等问题，进一步明确各方职责和工作推进措施。三是突出重点、提升培训实效。坚持从军队转业干部岗位专业需要出发，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，充分考虑转业干部学历、工作经历、个人发展规划等，结合高校现有学科，制订有针对性强的教学计划，通过插班学习、分散听课等方法，将在校学习与岗位实训有机结合，确保培训取得实在效果。

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