2014-06-19 09:06:21 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布:2014年浙江宁波军转干考试最新大纲解读及备考指导,详细信息请阅读下文!欢迎加入各地微信交流群,更多相关考试内容请登录【招考信息】进行查看。
2014年宁波市转业干部安置培训、考试等内容在宁波市人力资源和社会保障局网站发布。安置对象为进市直和海曙、江东、江北区的2014年团(含)以下军队转业干部。辅导专家对本次考试的流程、笔试内容、备考方法等进行深入解读,以便考生报考、备考。
本次军转干部考试由宁波市军转办统一安排。
第一阶段是:联合海军东海舰队转业办和宁波市转业军官培训中心举办2014年度军转干部前移培训,目的是让转业干部了解安置的形势、政策、工作程序、宁波市党政事业机构架构以及优秀军转干部的工作生活经验体会。通过这种形式,让转业干部对转业的具体情况有一个清晰客观的认识,为转业单位的选择和转业后的工作奠定坚实的基础。
第二阶段是考试考核,竞争择优。今年进宁波市直和海曙、江东、江北区安置的军转干部通过考试的形式择优录取。这一阶段对于参加转业考试的军人来说,需要对考试的内容进行复习,争取的在笔试中取得一个理想的成绩,为顺利安置创造条件。
第三阶段是安置的最后环节,把专业军人安排在相关的党政事业单位,办理相关的档案交接等手续,完成从军队到地方,从军人到地方干部的转变,在新的岗位上再一次建功立业,开创人生的又一个辉煌。
第一阶段:军转干部前移培训 :
培训对象 | 培训内容 | 培训时间 | 培训地点 | 注意事项 |
进宁波大市安置的2014年度团(含)以下军队转业干部 |
1、宁波市军转安置形势、政策、工作程序介绍; 2、优秀军转干部代表谈经验体会; 3、宁波市党政及事业机构情况介绍。 |
6月16日1天 上课时间: 上午9:00-12:00; 下午13:30-16:00 |
宁波市人力资源大厦三楼报告厅(江东区兴宁东路228号) | 报到地点:宁波市人力资源大厦三楼报告厅。(6月16日上午8:30) 报到要求:参训人员着便装,带军官证,转业干部相对集中的单位,请干部部门指定专人负责带队。 |
第二阶段:考试考核,竞争择优。通过考试竞争的形式来选择军转干部,符合中央关于干部选拔任用的精神。这一阶段,参加此次考试的转业军人可按照考试大纲的内容去复习。因笔试时间初步定于7月中下旬,所以复习的时间有一个多月。转业军人要充分利用这一宝贵的时间,深层次全方位去备考。下面对笔试大纲及备考方法上进行简要阐述,以便参加本次考试的考生更好理解考试的内容、形式等。
笔试大纲解读:本次考试的题型共分为四大类,分别为选择题(单选、多选)、判断题、简答题、写作题。考试的内容为时事、政治理论、法律、写作四部分,除写作部分未详细列出范围外,其余三部分都有明确的大纲。
对于时事部分而言,需要把握的是时事的范围和内容。其范围为2013年7月——2014年6月;其内容为国内外重要时事,时事既包括国内,也包括国外的,甚至包括浙江省以及宁波市一年来重要的时事。时事的考查侧重于考生对最新的国内外时事关注和思考,保持一种与时俱进的精神,有利于各项工作的开展。这部分内容的复习,考生可随时关注军转干考试的相关网站,获取最新资讯。也可从人民网、半月谈等相关网站整理汇总近一年的时事,按照国内国外、时间的先后顺序进行分类。这样,内容具有条理性,便于记忆。
对于政治理论部分而言,可以按照考试大纲的内容,从宁波和全国两个角度入手,下载相关的内容。紧紧围绕党的思想路线和经济政策、宁波市发展规划等内容进行学习。因该部分内容缺乏系统性,考生在复习的时候一定要寻找相关的配套练习,多问几个为什么,把零散的内容系统化,这样才能抓住实质,在考试中方可获得较为理想的成绩。
对于法律部分而言,关键是要记住奖惩等相关内容。法律以其严谨性而著称,在记忆时,一定要准确,不能增加或减少内容,造成对相关法律条款的理解错误,影响答题的准确率。考生在复习这部分内容时,一定要按照章节摘取每一部分的关键信息,通过联想记忆的形式,建立有系统、有重点的学习内容。
对于写作部分而言,作为一名军队转业干部,需要对公文写作的格式熟记于心,能够完成命题和材料作文的写作。命题作文是围绕某一话题展开论述,所给材料可能是一段话或者一个题目,考生在写作时需要明白这段话和题目所反映的本质问题,建立起与自己工作或者生活体验相一致的联系,来论证说明。举例恰当,分析严谨,有层次感,逻辑性强。按照要求的时间和字数完成写作。对于材料作文而言,从材料中提取必要的信息非常重要,考生需要具备一定的阅读理解能力。写作要结合材料的内容。如果需要自己去确定标题,题目一定要简洁明了,突出主题。
第三阶段:安置的最后环节。此时,考生需要做的是按照相关安置程序,完成档案、保险等相关的交接手续,对新单位的工作内容和流程做全面分析,尽快融入新环境中,在新的岗位上实现自身的价值。
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