部队考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 军转干 > 招考 > 政策法规 > 《军队社会团体管理工作规定》宣讲提纲(2)

《军队社会团体管理工作规定》宣讲提纲(2)

2020-04-29 08:46:24 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:空军工程大学

  【导读】华图军转干部考试频道同步空军工程大学发布:《军队社会团体管理工作规定》宣讲提纲(2),详细信息请阅读下文!欢迎加入军转干部考试交流群:967013515,更多军转安置考试内容,请登录【军转干部考试频道】 查看。

三、抓实学习贯彻关键环节

军队社团管理政治性、政策性、敏感性很强,不是简单的业务工作,而是业务里面有政治,牵一发而动全局。军委领导指示,要务实高效、深入持久抓好《规定》贯彻落实。军委政治工作部在推动《规定》学习贯彻上采取了5项举措:①编印政策问答手册。依据修订后《规定》,以问答形式摘录20条军队人员参加社团常用政策规定,编印《军队人员参加社会团体政策问答》手册,发全军专业技术人员、离退休人员每人一份。②制发政策宣讲动漫视频。将政策问答制成动漫视频,发全军离退休人员每人一份,帮助大家更直观地学习掌握政策。③编写《规定》宣讲材料。将宣讲材料制成录像课件,连同政策宣讲动漫视频,在军事职业教育网络平台推出《规定》研读慕课。视情到有关单位组织专题宣讲。④印发《规定》单行本。发各大单位、军委机关各部门组织部门,方便平时学习查阅。⑤在强军网开设专题。及时发布军内外社团管理方面政策法规、通知公告等,搞好经常性更新维护,供军队人员开展自主学习。

按照中央军委部署,全军社团专项清理整治正在推进。贯彻《规定》和推进清理整治是相互促进的,各级要在学习贯彻《规定》中推进清理整治,在深化清理整治中抓好《规定》学习贯彻。按照军队地方齐抓共管、网上网下同步发力、教育惩处两手并用、进入退出把牢盯紧的总体思路,发扬“对事业极端负责、对工作极端认真”精神,以更高标准、更严要求、更大力度,抓好《规定》学习贯彻和清理整治落实。具体实践中,把握好4个关键环节。

(一)深入学习教育。管人先管思想,管思想先抓学习。对军队参加社团人员来说,只有形而上的思想认识问题解决了,其他问题才能迎刃而解。要充分运用军委机关下发的政策问答手册、动漫视频、宣讲资料等,以离退休人员、专业技术人员、机关业务主管人员为重点,准确领会《规定》的内涵,学深悟透、走心入脑,形成内在的思想自觉,用学习深度促进落实力度。提高政治站位。从铸牢军魂的高度,认清学习贯彻《规定》、加强军队社团管理,是军委赋予的具体任务。无论困难再多,都要迎难而上,把工作完成好,否则就是失职渎职。这里面承载着初心使命,检验着情怀担当。澄清模糊认识。剖析以往发生问题,少数专业技术人员把参加社团当成业界威望,认为参加社团有利于提高专业技能,应该“完全放开”;个别离退休人员认为参加社团是发挥余热作贡献,对退出社团、辞去兼职有想法。通过学习教育让大家明白,参加社团不是个人行为而是需要组织批准、具有政治要求的行为,不是小事小节而是事关军队建设、军人形象的严肃政治问题,自觉遵规守矩。熟知《规定》要求。采取多种方法搞好学习宣讲,讲清军队人员和单位参加社团的基本条件、审批程序、退出要求和纪律约束等,确保人人知《规定》、明要求、守规矩。

(二)系统筹划设计。贯彻落实《规定》、加强军队社团管理,需要致广大而尽精微,将宏观布局与微观操作结合起来。当前,全国注册登记的社会组织共有86万多个,其中全国性社会组织近2300个,军队社团管理涉及范围广、责任链条长。要先整体布局、着眼大局,真正站上位、想周全、得要领;再抓关键、攻难点、抠细节,把思路理念转化为可操作的路线图施工表。一方面,着眼全方位、全覆盖,构建军地联合清理整治大格局,与民政部门信息共享、齐抓共管,无缝对接、同向发力,建立用好情况通报、会商研究、联动处理等机制,织密扎牢监管网络,消除盲区死角。另一方面,紧盯全流程、全要素,发挥“军队社团管理工作信息系统”动态掌握、量化分析和预警监控作用,与军队人员参加的重点社团逐个对接,对全国性社团官网逐一筛查,对名称中包含涉军名称和部队番号的分类清理,对参加社团的军队人员和单位、开展的涉军业务活动逐项甄别,把具体工作做精细落到位,不给个别人钻空子、打擦边球留有可乘之机。

(三)敢于较真碰硬。毛主席指出:“革命不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。”军队社团清理整治已经搞了3个波次,一般性的问题、容易解决的问题基本已经解决,剩下的大都是难啃的硬骨头和得罪人的事,虽然有别于革命,但也不像请客吃饭那样简单。贯彻落实《规定》、深化清理整治,没有斗争精神、当爱惜羽毛的绅士是寸步难行的,想四处讨好、八面玲珑更是错误的。军队社团管理就是要坚持原则,丁是丁卯是卯,不怕得罪人、担风险,当铁匠不当泥瓦匠,把那些指责不讲人情的告状信当“表扬信”。贯彻执行《规定》,必须初始即严、一严到底,严格标准、一视同仁,不搞迁就照顾、下不为例。严格日常审批,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责,不合规的坚决不批,应当退出的坚决清退。

(四)压紧压实责任。军队社团管理是层级管理、各有其责。责任不明就会导致工作不实、措施落空,问责不力就会出现破窗效应、连锁反应。压紧压实党委领导责任。根据《规定》要求,强化各级党委领导第一责任人意识,加强对所属人员和单位参加社团、社团活动情况的监督检查,定期组织分析形势、研究解决问题,把本级该负的责任、该解决的问题担当起来。压紧压实社团工作业务部门责任。认真贯彻执行国家和军队社团管理法规制度,从严从紧加强监管,严把审批的条件关和程序关,坚决杜绝违规审批、违规参加等问题发生。压紧压实社团业务主管单位责任。依据《规定》明确的6条职责,对军队主管的社团全面管理,监督、指导社团遵守国家和军队的法律法规,依据章程开展活动,结合年检对所属社团全面检查。动员千遍不如问责一次,追责问责不能靠空喊吓唬人。社团管理中对那些明知故犯、屡教不改、公开挑战组织权威的,不管职务多高、名气多大,必须零容忍、真问责,决不姑息迁就,像抓正风肃纪那样,把板子打到具体人身上。对未经批准擅自参加社团、突破数量参加社团、违反规定兼任社团负责人的,依纪依规作出处理。对履行责任不到位、掌握情况若明若暗,搞矛盾上交、违规违纪问题多发频发的单位,严肃追究所在单位领导和机关业务部门责任,立起严抓严管的鲜明导向。

(编辑:liap)
部队考试微信号 部队考试微博号 部队考试社群号
请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注

上一篇:军转干考试和军队文职考试一样吗

下一篇:没有了

图书

有报考疑惑?微信客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

华图教育:ht-tyjrfw
想了解转业安置政策的都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数