2020-05-13 11:49:06 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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现役士兵转改文职人员的对象,主要是服现役满其军衔规定最高年限,当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵;选择由政府安排工作、退休和国家供养安置的退役土兵,不列入转改对象范围。
现役士兵转改文职人员,主要转改到专业技能岗位;根据需要可以择优转改到管理岗位和专业技术岗位,其中转改到管理岗位的,仅限于转改到驻西藏或者三类以上艰苦边远地区单位。
转改到管理岗位的年龄不超过40周岁;转改到专业技术岗位的最高年龄:专业技术八级至专业技术十级岗位的45周岁、专业技术十级以下岗位的35周岁;转改到专业技能岗位的最高年龄:专业技能一级和二级岗位45周岁、专业技能三级和四级岗位35周岁、专业技能五级岗位和普通工岗位30周岁。
转改到专业技术岗位的,必须具备相应专业技术资格,所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配或者具有相同专业岗位任职经历;转改到专业技能岗位的,技术工岗位专业技能一级至五级,应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格,普通工岗位应当具备相应的专业水平或工作能力。
现役士兵转改文职人员,一般结合年度退役工作进行,由军级以上单位政治工作部门统一组织。现役士兵转改文职,需要本人申请,经过用人单位组织的政治素质、现实表现、业务知识、专业能力等方面进行综合考核,按照优秀、良好、称职、不称职4个等次形成综合考核结论,称职以上的才能作为转改预选对象。
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