军官职业化后，基层军官会有哪些“红利”呢？

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军官职业化后，基层军官会有哪些“红利”呢?

一是上下关系更加顺畅。军衔套改之后，行政和技术军衔，军衔按岗定编，便得上下级关系更加明确，军衔也更有说服力。主要是上下级的关系得到理顺，更有利于基层军官开展工作。也避免以往的有的助工是中校军衔，连队干部上尉有的可能还中尉，如何指挥?今后这样的问题在军衔套改后就得到了解决。对于想带部队努力好好干的干部来说，这也就是一“红利”。

二是能够增强军人荣誉。在军人的权威性加强后，有利于激发军人军心势气，军官的强军热情和爱国之志，同时也有利于增强军官的使命感和荣誉感。荣誉是军人的生命，军衔是承载军人荣誉的符号。军衔与岗位一致，这样才能够进一步增强符号本身的重量，才能提高军衔在军人心中的份量。对于基层的军官来说， 孤身在外，在远离家庭的情况下，会倍感孤寂，如果有实实在在的军衔陪伴，也可聊以慰藉。

三是军衔的含金量更高。军衔主导的格局之下，相关的福利待遇保障和军衔都将挂钩。衔级越高，各类的工资待遇保障也将越好。军衔的含“金”量就更高。适当的扩大不同军衔军官之间的薪资极差，也是有利于激励军官主动作为，奋发向上。

四是不再为被年限所困。军衔套改之后，不同的衔级也将拥有不同的最高和最低服役年限，军官也将能够根据自身发展规划，结合年龄的实际，去选择岗位和调衔。现役军官法明确之后，相比较过去，军官将能够拥有更长的最高服役年限和最低服役年限，今后想当兵的幸福时光也会更多了。

具体的还是期待正式的调整通知，也希望今后，更多的军官能够享受到更多的政策利好。

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