2020江苏全省多地军转干部安置工作有序推进

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近日，全省多地有序推进军转干部安置工作，各级退役军人事务部门通过双选会、竞争性选拔等方式，尽可能充分发挥人才优势，妥善安置广大军转干部。

宜兴市

9月15日，宜兴市31个市级机关、事业单位人事干部和30名2020年计划分配军转干部齐聚一堂，举行双选大会。经过近2小时的互相沟通了解，30名军转干部全部达成安置意向，现场签约率100%，单位与个人双方均比较满意。双选全程在宜兴市纪委监委监督下进行。

双选大会前，宜兴市退役军人局按照“公平、公正、公开”的原则，提前筹划，认真准备，按计划组织了座谈会、需求调查、档案审核、接收和积分认定、组织军转干部笔试、用人单位和军转干部会议等前期准备工作，为用人单位查阅档案、了解基本信息和军转干部咨询机构改革后部门职能变化情况等，提供便利条件。

下一步，宜兴市退役军人局将继续认真组织，协调有关单位，做好随调家属和符合政府安排工作退役士兵(转业士官)安置工作。

张家港市

9月12日上午，张家港市组织开展2020年竞争性选拔军转干部面试工作。参加竞岗的5名军转干部通过资格审查和笔试，最后进入竞岗面试。经过结构化面试，2名军转干部脱颖而出，竞选安置到相关岗位。张家港市纪委(监委)全程参与监督，确保竞选工作公开、公平、公正。

为更好配置人才资源，创新安置方式、提升安置质量，张家港市退役军人事务局与组织部门主动对接，筹划拿出优质岗位，用于竞争性选拔安置军转干部。

竞争性选拔举措得到了军转干部的积极响应。军转干部许国飞说：“很欣喜地看到组织上这么关心厚爱我们军转干部，拿出优质岗位来让我们通过公开竞岗进行安置，这让我感受到，让军人成为全社会尊崇的职业是全市正在进行的生动实践，也激励着广大官兵献身国防事业的决心。”许国飞表示，将继续发扬部队优良传统，不忘初心、牢记使命，为经济社会高质量发展作出贡献。

连云港市

9月8日，连云港市退役军人事务局组织2020年度计划分配军转干部高层次人才特岗选用双向见面会，搭建互动交流平台，助力军转干部与有接收安置需求的单位加深了解，夯实高层次人才特岗选用基础。

见面会上，连云港市退役军人事务局详细解读了高层次人才安置办法，强调了注意事项。在双向选择意向洽谈环节，用人单位主动向军转干部推荐岗位，军转干部结合学习和服役经历，积极向用人单位展示特长。

见面会结束后，军转干部将在规定时间内正式向有接收安置任务的单位申报意向，接收单位审核同意后，连云港市退役军人事务局将在其他军转干部积分选岗前研究提出接收安置意见。

淮安市

近日，淮安市全面完成接收安置的营职以下(含技术级)军转干部选岗定岗工作，实现100%安置进行政岗位，100%发出报到通知。

淮安市为75名营以下及技术级军转干部提供了137个市、县(区)机关和街道基层一线公务员岗位、13个市直参公单位岗位，涵盖了纪检人事、政法、应急、环保、体育、科学、人武等专业。经过安置，部分军转干部提前免试录用到淮安市公安局，部分具备相关专业从业资格人员被直接安置到对口专业的部门。淮安市退役军人事务局还会同淮安军分区和县(区)组织部门，开辟“绿色通道”，直接安排有意愿的军转干部担任镇人武部专职副部长。

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