【军队文职规定解读】文职人员能否中途放弃合同走人？

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：【军队文职规定解读】文职人员能否中途放弃合同走人？，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

文职人员能否中途放弃合同走人?

按照《合同管理暂行规定》，文职人员可以提出解除合同的情形，只限于在试用期内，以及用人单位有违约行为、违约责任的情况。并规定了在“国家发布动员令或者宣布进入战争状态时”、“参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间”等6种不允许解除合同的情形。由此可见，除去以上情形，文职人员想要中途放弃合同走人，无疑会构成违约、毁约行为。

《合同管理暂行规定》也明确：文职人员违反规定解除聘用合同，应当承担赔偿责任。赔偿多少呢?这就要看双方合同是如何约定、以及当事人给单位造成多大的损失了。这还不包括，由于违约会给当事人造成的信用体系方面的损害。

所以不到万不得已，还是不要走单方面毁约这条路。那些通过军转文意图曲线走人的，也一定要慎之又慎，毕竟3至5年时间比起整个一生来说，还是值得忍耐的。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注