家属随调随迁政策和流程来了

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家属随调随迁政策和流程来了

随调随迁对象

军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。

随调安置规定

军队转业干部随调配偶为公务员的，参照本人职务等级和从事的专业，合理安排工作和职务;为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。随调配偶应与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。

工作适应期

《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》规定，对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。

自谋职业安置有关规定

国家鼓励和支持军队转业干部随调配偶自行就业创业，对有自谋职业意愿的军队转业干部随调配偶，可采取发给一次性就业补助费等措施进行安置。自谋职业的随调配偶和随迁配偶，可享受随军家属就业创业优惠政策。

子女转学入学

随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排，不得收取国家政策规定以外的费用;随迁子女在干部转业当年升学、报考军队和地方各类院校时，与军队现役干部子女同等对待。

社保转移接续规定

军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

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