2021-11-26 09:11:15 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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军队转业干部面临着二次择业,如何选择一份适合自己的好工作,成为头等大事。一份好的简历,可以让用人单位第一时间对应于军转干部有一个初步的了解,也能在需要的时候第一时间联系到军转干部本人,因此,一份好的简历,能够帮助自己在应聘工作中,为自己增色不少。
尤其是对于一些举办双选会的地市,简历就更必不可少了。如果自主择业,去民营企业面试上班,简历也是必不可少的。那么,一份优秀的求职简历又该如何写呢?
军队转业干部求职简历,一般包括这么几个部分:基本情况,工作经历,特长爱好,求职意愿,联系方式等。
所谓“简历”,就是简单地描述自己的过往经历。因此,军转干部的简历一定要做到惜字如金,一目了然,避免长篇累牍。
军转干部书写简历一定要实事求是,虽然可以适当修饰,但绝不要过多的粉饰和夸张。因为军转干部进入面试阶段,简历里的所有内容都要经过人力考官推敲考验,如果军转干部做过多粉饰甚至虚假夸张,面对考官尖刻的提问就会不知所措,乱了阵脚。考官也会因此对军转干部的诚信产生怀疑,导致面试失败。
军转干部简历中的文字一定不能有错别字,简历里涉及的数字,包括年龄、日期、电话号码等等,要做的准确无误, 因为它直接体现军转干部的能力和态度。
军转干部的过往经历,包括工作经历和校园学习经历以及曾经担任何种职务等等,最好用由近及远倒述的方式。因为用人单位的人事部门在审查军转干部的简历时也会由近及远,最感兴趣的是军转干部最近的任职经历和工作内容。
军转干部简历中的自我能力评价,特长、优点的表达不要用“人际关系好”、“沟通能力强”等之类空洞的总结评价方式,而可以表述为自己担任过什么、做过什么、获得过什么奖项,等等。这样,就可以真实体现出军转干部的工作能力、特长、优点以及人际关系和沟通能力等。
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