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军转干考试面试常见的四个语言陷阱(2)

2016-10-18 13:46:07 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  三、诱导式的语言陷阱

  这类问题的特点是,面试考官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答,因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候,考生的回答就需要用模煳语言来表示。军转安置微信公众号:军转安置考试(junzhuanjz)

  如:“依你现在的水平,报考这一职位没有感觉到屈才吗?有没有想过另谋职位?”考生在回答这类问题时,直接回答是或不是都不是佳的答案,回答这类问题考生可以先用“不可一概而论”作为开头,然后回答以职位发展、人才培养等长远意义上的内容回答,给考官一个既不偏激又很大体的答案。

  还有一种诱导式的语言陷阱是,考官的提问似乎是一道单项选择题,如果考生选了,就会掉进陷阱。比如说,对方问:“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?”很多考生可能会选择说叁者都重要来回避考官的陷阱。但有时考官的提问却在误导你,让考生认为“这叁者是相互矛盾的,只能选其一”。这时候切不可中了考官的圈套,必须冷静分析,考生可以首先明确指出这个前提条件是不存在的,再解释叁者对我们的重要性及其统一性。

  四、测试式的语言陷阱

  这类问题的特点是虚构一种情况,然后让考生做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是优秀的?”无论你给自己列举多少优点,别人总有你不具备的优点,因此正面回答这样的问题毫无意义,考生可以从侧面回答这个问题,了解考官的真正考点在哪里,然后针对这个考点寻找突破口,就像上面提到的这个问题,它往往是考察应考者随机应变的能力,考生可以从不否认其他人优点的情况下,突出描述一下自己具备的区别于他人的技能,从而使自己在众多候选人中脱颖而出。

  面试的成功,是需要考生良好的心理素质和过硬的知识水平的。为了更好的面对考试,取得成功,备考前的练习必不可少。考生一定要把握好这段时间,多积累内容,掌握技巧,争取考试成功!

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