军队转业干部如何套改和确定工资?

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　　工改后军转干部转业的工资套改问题是大家比较关注的，工资套改本身政策性强，涉及的因素多，给不少朋友照成了困扰，今天给大家总结一下套改方法，并附上案例，希望能给大家带来帮助。

　　军队转业干部，到地方后，需要按照地方工资制度进行套改，确定基本工资后，考虑到职务晋升、滚动晋级、正常晋升级别、正常晋升档次、取得较高学历、奖惩高低定等因素进行模拟推算工资，最终推算出来的级别、档次以及正常晋升级别和档次的起始考核年限，作为军转干部的级别、档次以及级别和档次的起考年限的参考依据。

　　军队职务和地方职务是有对应标准的，大家在套改和推算的过程中，可以查阅和参考工资标准和对照表。

　　相关依据为：

　　1、关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]58号)

　　2、国务院 中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知(国发[2008]8号)

　　例：某同志，1995年高中毕业后入伍，1998年任排职，2003年10月任连职，2007年5月任副营，2010年6月任正营，部队期间，取得大专学历。2013年转业后在地方任乡科级正职非领导职务，职务工资为480元。其级别、档次及正常晋升的起考年限该如何计算呢?

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