2019年军队文职人员进面分数是如何规定的？

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：2019年军队文职人员进面分数是如何规定的？，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

在2019军队文职考试中，要考多少分才能进入面试呢?

是不是没有到达分数线就进不了面试?

是不是报名人少的岗位进面很容易?

今天华图教育小编就以2018年的军队文职笔试考试入围分数线为例。

从2018年军队文职人员进面分数的情况来看，进面分数最高的是海军大连舰艇学院助教岗位，进面分数高达173.7分。

排在第二的是海军航空大学助理讲师岗位，进面分数为162分。

其!实!不!然!我们再来看看最低进面分数线的情况。

进面分数最低的是战略支援部队某部队工程师岗位，进面分数仅有42分;排在第二的是新疆军区乌鲁木齐第六干休所的医师岗位，进面分数为45.4分。

那这到底是怎么划分的入围分数线呢?

去年的进面比例为1:3或者1:5，分数线是按照每个岗位招考人数来确定的;也就是说去年这个岗位进面比例为1:5，这个岗位的分数线就会以排名第5位的分数为分数线。比例为1:3，这个岗位的分数线就会以排名第3位的分数为分数线。

今年有所不同的是，今年的招考公告中规定：中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

也就是说所有岗位进面的分数线会已排名第5位的分数为入围分数线。

​​值得注意

依据去年公布的入围名单，其中标明了“参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围”也就是说报名人数没有达到比例的，参考人员都能进入面试。

注：2018军队文职统一考试入围政策仅为参考，请以最终发布的公告为准。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注