2020-02-12 14:47:18 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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请大家看一组数据:2019年军队文职人员招考1.9万人,36.3万人报名,但有11万人弃考,平均竞争比19:1;报考人员中,本科以上的占93%、硕士以上的占17%;高校的占21%,社会人才占53%。
相比较共他考试,军队文职不要太简单了吧,快来瞧瞧报考军队文职的优势吧。
一、竞争优势
2018-2020年,军队文职即将开始第三次招考,相比较国省考而言,军队文职的招考信息以及自身的知名度还是没有达到那么高的,所以对于打算报考2020年军队文职的考生来说,这更是个机会!
二、备考优势
对于考研的学子来说,经历那么长期的计划性备战,学习能力是非常强的,能够迅速掌握军队文职的考试内容。而且军队文职岗位要求专业性强,对于考研学子来说专业知识的认知无疑是较为深刻的。
三、报考优势
门槛较低!报考军队文职,高校毕业生(往届生、应届生)和社会人才都可报考!护理专业放宽至大专学历!
(编辑:liap)
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