2020-02-12 16:14:03 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图军转干部考试频道同步华图教育发布:你为什么报考2020年军队文职?这个理由正,详细信息请阅读下文!欢迎加入军转干部考试交流群:967013515,更多军转安置考试内容,请登录【军转干部考试频道】 查看。
每个文职人员在面试环节都会被问到这个问题:你为什么报考军队文职?空军军医大学一个文职护师这样回答:
“地震、火灾救援、抗击埃博拉、国际维和,无论多艰难危险的任务,只要一声令下,军人总是冲锋在前。因为这份责任与使命,我选择报考军队文职。”
那么现在,你为什么会选择报考军队文职?
因为报录比?
2018年军队文职发布招考岗位7095个,招录人数9297人,审核通过报考人数13.1万,竞争比14:1;2019年军队文职发布招考岗位15193个,招录人数19523人,审核通过报考人数33.88万,竞争比17.4:1。相比较公务员考试而言,竞争小。2018年公务员竞争比58:1;2019年公务员竞争比63:1。
因为待遇?
文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。
比如,一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级,那么他的工资应该是:
550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴
=3540+绩效工资和津贴补贴。
(编辑:liap)
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