2020-02-18 10:34:50 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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军转文职包括士兵转文职和军官转文职两种,两种在转文职时还是有区别的,只不过在转到文职后,待遇差别不大!
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士官转文职对于年限的要求不是很高,只要服满现役,都可以报名参加转改文职的考试,当然当兵的年限越长,在转文职上可能给予的加分政策越多。士官转文职对于学历的要求很高,要求有大学同等学历,一般的管理和技术岗位要求本科以上学历,少数管理岗位可以放宽到大专学历,基本最少都是需要大专学历。士官转文职在身份上也有所不同,士官转文职实行的是聘任制,就是合同工,一般三年签一次合同,
军官转文职是委任制,直接被任命为国家公务员,职务会随着年限而发生变化。
士官转文职与军官转文职的待遇差别不大。
一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
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