2020-02-18 10:48:00 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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现役干部转改文职人员,是军队干部退役安置的一种新方式,是军队文职人员的新来源。现役干部转改文职人员后,为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利,履行相应义务。
现役干部转改文职人员有哪些标准条件?
(1) 政治表现。符合军队文职人员政治考核规定要求,不涉案涉圈,在巡视、审计等清理清查中没有严重违规违纪问题。配偶已移居国(境) 外,或者无配偶且子女均已移居国(境) 外的,不得转改文职人员。
(2) 任职资格。符合拟任岗位所要求的文化程度、专业技术资格、职业资格、工作经历等条件,最近一次考评结果等次为称职以上。
(3) 年龄要求。高级专业技术职务现役干部转改的,最高不超过55周岁; 师(局) 级现役干部转改的,最高不超过53周岁; 团(处) 级和中级专业技术职务现役干部转改的,最高不超过50周岁; 营(科) 级以下和初级专业技术职务现役干部转改的,最高不超过40周岁。年龄计算参照军队转业干部有关规定执行。
(4) 身心素质。具备适应岗位要求的身体条件,心理健康,当年体检结果合格。
获得省部级或者战区级以上单位表彰,荣立二等功以上奖励,战区级单位选定的专业技术骨干人才,全日制硕士、博士研究生,留学归国人员,以及参过战或者参加过重大非战争军事行动,在艰苦边远地区或者作战部队工作5年以上的现役干部,同等条件下优先转改文职人员。
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