2020年军队文职报考:来源类别的区分

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随着疫情慢慢过去，2020年军队文职公告发布离我们越来越近了，如果说前面你都在备考，现在你应该着手掌握点基本的报考相关的知识了，以防公告来了，你报错毁一生。本篇图小兔要讲的是：什么是高校毕业生和社会人才?这一项内容在网上报名时，在“来源类别”一栏必须填写，有些岗位高校毕业生和社会人才在“专业技术资格”和“职业资格”要求上也是不一致的。

关于高校毕业生的定义

普通高等学校毕业生，包括应届毕业生和非应届毕业生。

应届毕业生是指公告发布当年取得的相应毕业证和学位证的毕业生(公告上会注明截止日期);

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

关于社会人才的定义

文职招聘中的社会人才，特指区别于普通高校毕业生和定向招考的军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

可以从以下几个方面来理解：

一是毕业两年以上在某一领域或专业有特殊才能且符合军队文职招聘条件的人才。

二是高校毕业生在两年择业期内落实了工作单位的人才。

归纳总结，下面的结论很重要：

第一，普通高校毕业生，两年择业期内只要落实了工作单位，缴纳了社保，就属于社会人才了，临时打个短工啥的不在此范围。

第二，以社会人才报考的，如果有正式工作(机关、企事业单位)，入围后要开具原单位同意报考的证明原件，防止录取后用人单位调取考生档案时出现不必要的麻烦。

第三，在实际操作过程中，有些用人单位对是否以普通高校毕业生或以社会人才报考，原则上不作区分。

第四，以社会人才报考的，入职后以缴纳社保的年限为依据，判定工作年限，定职定级。

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