2020年军队文职晋升通道

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选择一份工作的理由有很多，有的人想要钱多活少离家近，有的人就想要有挑战性的，其中有一个因素想必是每个人都会考虑到，那就是未来发展，如果一份工作，五年十年都没有提升，想来会让大家很讨厌吧。

今天图小兔就为大家介绍一份升值明确的，晋升清晰的工作——军队文职

01 军队文职薪资待遇

军队文职薪资水平是参照部队所在的事业单位同类岗位人员的工资水平确定的，一般会比当地事业单位同类岗位人员的薪资水平高一些。

军队文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。

专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。

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