部队文职面试如何看待加班？2020安徽军队文职备考真题参考答案

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军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。针对面试中出现过的问题，华图老师整理出了回答解析，供考生们参考。但不建议考生逐字背诵，重点在于了解提问的目的，摸清答题的思路和重点，在其他问题上融会贯通。

问题：怎么看待部队的5+2，白加黑?如何看待加班?

【参考解析】在我打算报考部队文职的时候就了解到这个情况，其实现在很多单位，包括政府、企事业单位加班的情况也是很常见，所以我能够接受加班，也做好了心理准备。针对加班的问题，我认为我们需要理性来看待：

首先，要摆正好心态。工作不是在学校学习，也不是在家里休息，工作是必须要有责任心，要以单位的利益为重，加班是为了更好的完成工作，这是一名在职工作者的职责。如果有加班的情况应该有良好的心态面对，不能抱怨、自怨自艾。

其次，要有责任心。不能因为加班就松懈，消极，不管是平时正常上班时间，还是加班时间都要对工作负责，确保工作质量和效果，否则加班就没有了意义。

再次，要提高工作效率避免无效加班。加班一定是因为业务量多，或者追求更高的工作质量，而不是为了加班而加班，有些单位或者职工为了在领导面前表现通常为了加班而加班，这样的加班丝毫没有意义，而且影响极其恶劣，应该杜绝。

总之，对于部队加班一事，我认为是为了工作需要，是部队的某种属性，因此，我会乐于接受并且主动适应。

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