2020招考新形势，军队文职人员和公务员哪个好？

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在今年疫情影响下，全国公职类考试纷纷推后调整，许多考生也不得不重新规划报考。作为近两年来炙手可热的公职类考试，军队文职已经逐渐了走入大众视野，很多朋友将2020年军队文职也纳入了备考范围内。

军队文职在部队早就存在，只是在军队改革以后，才开始面向社会大规模公开招录。

2018年，全军首次面向社会公开招录文职人员9297人 ，共22万人报名。2019年全军公开招录19523人，共33.8万人报名。

这一比例远远小于国考的招录比例。2019年国考招录1.45万人，约有140万人报名。这说明，很多同学对军队文职这一职业还不太了解，考试竞争压力还没有公务员考试这么大。

在传统意义上，军队文职并不像公务员一样“稳定”。谈及军队文职，很多人担心“被辞退”和“续聘问题”，或认为军队文职的晋升空间不如公务员。其实，文职人员聘期结束后符合聘用条件可以续聘，不会被随意辞退，职业稳定性有较好的保证。上岸入编，大多是从基层做起，符合考核标准才可晋升。晋升是否快，晋升到什么级别，关键看个人表现是否优秀，而不在于行业本身天花板的高低。

文职人员入职后，本科生工资7400元左右，发放住房补贴、房租补贴，“五险一金”齐全，个人缴纳的部分还补给你，此外还有健康体检、探亲休假、子女入托入学等福利，在福利待遇方面可以说非常诱人。

文职人员招录笔试包括公共科目和1门专业科目。

其中，管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学等13类44个专业。

据了解，未来3至5年，全军将编配20万名左右的文职人员，全国将有五六百万考生选择报考。随着时间的推移，文职报考的热度会逐渐增大，专业会越来越多。无论你学什么专业，无论你想报考什么岗位，总有一款适合你。

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