事业编和军队文职哪个好？如何做出最好的选择？

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先来看看今年最新事业编的情况吧！

3月16日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，《通知》要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，给高校毕业生提供更多的就业机会。

文职人员，是指《中国人民解放军文职人员条例》(简称《条例》)规定的，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活活动中，依法享有工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员待遇高于地方同类人员，具有一定的优势。

一是工资待遇。以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度，扣除保险个人缴费后，工资水平与现役军官相当。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

二是住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行;符合规定条件的人员，军队可增发住房补助;文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

三是社会保险。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关事业单位工作人员相同的政策。军队为文职人员建立补充保险。文职人员平时看病享受职工基本医疗保险待遇，军队给予医疗补助，在医保政策范围内，还可以选择地方医院就医;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。

四是福利抚恤。文职人员健康体检、探亲休假和子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待，执行现役军人政策。

五是职业前景。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。专业技术岗位分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。达到最低任职年限，具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的还可以越级晋升。

综上所述：总体上看，与国家公务员相比，工资水平、住房保障和看病就医3个方面总体上好于公务员，身份定位、职业稳定性、发展空间、抚恤优待、福利待遇、退休保障6个方面大体相当。相信同学这样有了内心的选择了吧！

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