县级公务员和部队文职哪个更好？2020年江苏考试如何选择

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：县级公务员和部队文职哪个更好？2020年江苏考试如何选择，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

2020年疫情汹涌来袭让同学们对考个县级公务员或者部队文职提上了议程。那么我们江苏地区的县级公务员和军队文职人员的工作，哪项工作更好?或者说更适合同学们的选择呢?让我们今天来看看如果2020年最新公告发布后该作何选择!

军队军人是一件无上光荣的事情，公务员也是很多人都热衷的一种工作，对于县级区的公务员和军队文职来说，究竟哪种更好呢?为此小编专门走访了相关的过来人，过来人说出了这样的解释和答案，一起来看一下吧!

首先，工资待遇等：

县级区公务员的工资通常在3000~6000左右，而部队文职工资，聘用制岗位为6000~10000+元左右，委任制岗位为9000~20000+，部队文职的待遇相对来说比公务员要好一点，最直接的体现就是工资待遇，其他方面的待遇，比如医疗、住房这些，可能部队文职要相对好一点，文职虽然工作环境相对独立，但毕竟还是在部队，有很多限制，公务员相对来说要自由一点，但现在地方对公务员管理也很严。

其次，未来发展道路：

县级区公务员，35岁如果还到不了正科，基本上人生也就定格了，聘用制文职通常五年一签合同，相当于国家熟练技术工，基本五年都可签，只要无原则性问题都会续签合同，但工资会随着签约次数增长，这方面公务员的发展空间肯定是要大于文职的。文职更偏向于稳定，公务员发展的比较好的话可能会多地方调动，想往上走还是有可以的。

总结：这要看个人有什么目标，根据你自身的情况来进行选择。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注