2020年教师改革后和军队文职相比哪个更好？

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教师：教师工资由国家支付，享受“五险一金”和带薪假期。非编制教师的工资由学校支付。工资是否有保障，关系到学校的发展。没有编制的教师就没有固定的工资。一般来说，职称晋升和工龄没有保障。近年来，尽管进行了改革，但实际操作与编辑教师仍存在较大差异。

军队文职：文职人员实行聘用制或任用制，签订劳动合同，更重要的是退休政策：只有符合退休条件，才能退休。也就是说，文职人员虽然实行就业制度，但他们将直接在部队工作到退伍年教师：教师工资由国家支付，享受“五险一金”和带薪假期。非编制教师的工资由学校支付。工资是否有保障，关系到学校的发展。没有编制的教师就没有固定的工资。一般来说，职称晋升和工龄没有保障。近年来，尽管进行了改革，但实际操作与编辑教师仍存在较大差异。

尽管老师们工作很辛苦，工资也相对不比公务员高，但他们有寒暑假，这是很多公务员非常羡慕的。教师有寒暑假，带薪休息，也可以凭教师资格证出游。有些景点打折。

军队文职的一个缺点是难以安定下来。公务员可以考入某一地区，直接在当地落户。但是，安居政策并没有体现在军队文职的相关政策中，这也是当前军队文职制度的一个缺陷。

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