为什么选择军队文职而不选择医院？2020年上岸同学这么说

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自从这几年军队招录军队文职人员，很多学医的同学就选择军队文职而不选择医院。那在江苏各地军队文职人员工作、发展等等和医院有哪些不同?怎样才能做出好的选择呢?就参加考试选择军队文职还是医院听听江苏的老生怎么说。

从入职到现在，我的生活轨迹成了固定不变的直线，时间也被划分为整整齐齐的方块。可我从来没有觉得理想有别于现实。相反，那些井井有条的秩序、雷厉风行的作风、不言放弃的精神，都让我坚信自己的选择无比正确。我们本不是一个世界的人，但是同一个梦想让我们相聚在这里。直到来了部队，我才真正了解这个群体。部队的“魔鬼周”极限训练比电视剧里拍出来的要苦太多、难太多，每次都在挑战他们身体上的极限。部队的生活也比电视剧中严格太多，在这个充满诱惑的大都市，还要保持艰苦奋斗的生活作风，只为磨砺钢铁般的意志，传承革命军人的优良传统。原先，虽不了解，但满心敬畏;现在，因为了解，更加敬佩!我也将用我的专长，为他们缓解病痛，带来健康。——文职考生说。

因为报录比：

2018年军队文职发布招考岗位7095个，招录人数9297人，审核通过报考人数13.1万，竞争比14:1;2019年军队文职发布招考岗位15193个，招录人数19523人，审核通过报考人数33.88万，竞争比17.4:1。相比较公务员考试而言，竞争小。2018年公务员竞争比58:1;2019年公务员竞争比63:1。

因为待遇：

文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：

550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴

=3540+绩效工资和津贴补贴。

因为身份地位：

文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

除了这些之外，考生必须要知道：中国人民解放军，是用马列毛主义武装起来的，他们最富有奉献精神和牺牲精神，他们是最能吃苦，最能战斗，最无私无畏的一群，他们是人民的亲人，是人民最可信赖最可依赖的人。

武汉火神山医院院长张大校说：“我们全体医务人员正在病房、药房、检查室忙碌，做好收治病人前的所有准备工作。我们有信心、有决心、打赢这场防疫的阻击战!”

总之：无论军队的医院还是普通医院，都是救死扶伤的地方。只要你想在医学方面发展，无论选择哪个都是最好的选择。

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