2020-05-22 10:03:03 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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军队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能。主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
面试题目:你为什么报考军队文职人员?
参考答案:
我报考军队文职人员的原因主要有以下几点:
(1)求职的需要。坦白地说,一个人要干一番事业,首先要解决基本的生活问题,基本生活解决了,才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
(2)兴趣的需要。兴趣是最好的老师,毕竟只有在自己热爱的工作中,才能更好的实现自己的人生价值。
(3)学以致用的需要。我在大学时候学习的是XX专业,我觉得我的专业非常适合这个工作,有人说能够从事与专业相匹配的工作,是一件非常幸福的事情,而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。
(4)挑战自我的需要。军队文职人员是代表国家军队履行职责的人员,对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员,就必须加倍努力学习,兢兢业业的工作,严格要求自己,这样才能在实践中磨练自己的意志,提升自己的素质。
(5)实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献,成为一名军队文职人员,并在自己的工作岗位上,通过自己的努力,忠于职守,服务于社会,服务于人民,从而展现出自己的精彩人生。
(表态)正是基于以上原因,我毫不犹豫地参加了军队文职人员考试,假如我有幸能……,我一定会做到工作上热心,学习上虚心,待人处事上诚心,踏踏实实工作,争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。
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