2020年湖北毕业生6月8日返校，为什么报考军队文职？

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湖北高校毕业年级6月8日起返校，面临毕业选择工作，军队文职人员招录考试成为很多人的选择，那为什么报考军队文职?小编从以下几点给大家聊一聊关于军队文职工作的基本情况，希望给湖北今年毕业的同学提供帮助。

军队文职人员招考其实已经开始几年了，只是从近几年才走进大众视野，还显得比较深秘，竞争也不太激烈。那从以下几点给大家说一说为什么报考军队文职。

(一)招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

(二)报考条件

1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

3.资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。

各位考生若具备以上政治、学历、资格、身体、年龄等条件，那么你就可以放心参加军队文职考试报名，并根据自身条件，合理选择岗位。

（三）军队文职职位性质

军队文职的职位性质是国家工作人员，这个比较模糊，本来也没什么清晰地标准，公务员、参公、事业编、国企都是，国家工作人员类别序列中第(6)条：军队各级机关中从事公务的人员，因此文职人员不是公务员、参公和事业编，其实稍微一想也明白，军队是个特殊的机构和部门，当然不可能和普通机关事业单位性质是一回事，不是公务员、参公和事业编很正常。

部队文职采用聘任制(与之相对应，现役军官转文职则是委任制，稳定性更好)，聘用合同期限为3年至5年，到期续签(当然也可以选择不签)，有试用期，这一点和企业类似，但是考虑到军队的天然稳定性，如果没有原则性问题基本上都会续签(除非你不想签了)，福利待遇和公务员和事业编类似，有些地方参照军人。

所以，部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。 另外，部队文职不属于现役军人序列，但着军装(配文职标识)，基本上没有体能训练(不排除刚进单位有集训以及特殊需要)。

总而言之，军队文职作为近两年新晋热门考试工作岗位，刚开始的各方面的政策肯定是相当不错的，如果同学有考虑好，就一定要好好准备，争取一次性上岸！

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