2020-05-27 11:39:20 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：新疆地区报考部队文职有哪些误区？(2)，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。
“文职的体能测试很难通过?”
文职人员的体能考核项目与现役军人一样，考核标准通常按照3类(标准最低的一类)人员的要求，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作。
结论：虽然文职岗位的体能测试项目跟军人一样，但是考核的标准要比军人低。而不同的单位要求也有所不同，只要坚持锻炼，过关并不难。
“文职的发展空间会受排挤?”
文职人员无论是专业技术岗还是管理岗，自身都有一套完善的职务等级晋升机制，与现役军人无交叉。
以专业技术讲师职称为例，由于大部分单位文职岗位都处于缺编状态，先入职的文职人员助教期满后，经考核合格即可先晋升讲师职称。
结论：不受排挤，晋升机制无交叉。有些缺编单位先入职的，可能会晋升得更快。
“军人依法优先不包括文职人员?”
军人依法优先值得是交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等会给予军人军属优惠政策，是国家和人民爱军人的具体表现，更是法律赋予军人的合法权益。
2020年军队单位招聘人员公告中，国防科技大学、海军研究院等多个单位明确提出文职人员享受“军人依法优先”服务。
结论：今年招聘公告很多单位已经明确“军人依法优先”包括了文职人员。关于军队文职的一些认识误区，图小兔就整理到这先。近期，军队文职公告准备出的消息引起很多讨论，文职岗位变得越来越炙手可热。不管招考公告到与不到，早复习早准备准没错，有风声也是证明机会将近了!
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