2020年全军部队文职怎么样？湖北工作新趋向

　　【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：2020年全军部队文职怎么样？湖北工作新趋向，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。

自从18年全军军队文职考试开始，近几年逐步进入大众视野，成为热门考试，那2020年参加部队文职怎么样?军队文职考试难度大吗?军队文职工作未来的发展好吗?一系列的问题接踵而来，让我们一起来看看2020年上半年选择军队文职有何闪亮之处。

为什么会给大家推荐军队文职呢?理由如下：它的前景虽不能说比考验或者公务员还要好，但是最起码是持平的!而且还存在着其他方面的优势。

下面我从考试难度、工资待遇、晋升机制三个方面来具体分析一下军队文职的工作前景如何。

第一，军队文职考试难度相对考研究生和考公务员来说是要简单的，这体现在以下两个方面：

1.军队文职考试内容。文职考试包括专业科目和公共科目。虽然内容既涉及到了考研又涉及到了考公务员，但是难度相对较低，考试题目也偏重基础。所以文职考试复习周期短，见效快，容易取得高分。所以说军队文职考试是个很好的机会。

2.军队文职考试竞争压力。文职考试是这两年才刚刚开始兴起，虽然工作前景十分明朗，但是考试热度还没上来，还有相当一部分人并不了解或者说没有深入了解并重视起来。所以说现在报考军队文职竞争相对较小。而且军队文职当前进入面试比例为1:5，相对公务员而言进面几率高出很多，所以考入几率也更大。综上所述，现在报考是很好的时间点。

来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。现在报考军队文职在考试难度上来讲确实是非常适合的时机。

第二，军队文职的工资待遇方面。军队文职考入后有半年的实习期，实习期间本科生工资7200，研究生工作7600。转正后的工资区间在9000到11000之间。随着职称的晋升和入职年份的增长，工资还会相应的增加。并且除基本工资之外，任务补贴、暖气补助、餐补、五险一金等各种福利待一应俱全。综合年收入对比公务员而言会高出很多，更重要的是军队文职和公务员相同，大多数单位会解决户口问题，相信这一点对于很多小伙伴来说非常具有吸引力。

第三，军队文职的晋升机制。军队文职分为管理岗和技术岗两种类型，管理岗包括参谋、干事、助理员(干休所)、参谋、干事、助理员(武装部)等;技术岗包括高中教、工程、医护岗。有规范的晋升机制。以高校应届毕业生、没有工作经历的专业技术岗位文职人员为例，大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为专业技术十三级、十二级、十一级。本科生入职后专业技术为13级;研究生入职后专业技术为12级;博士生入职后专业技术为10级;专业技术13-11级，要干满3年可以进入上一级，比如13级干满三年可以进入12级;10级干满4年，进入9级。和专业技术岗一样，管理岗位也是需要干满3/4/5年可以上升一级。可以说是中规中矩的晋升机制。如果以本科生的身份进入军队文职队伍，三年后晋级，等级与刚入职研究生相同，但是我们三年时间收获了工作经验和三年的工资。这个选择就需要大家自己权衡。

综上所述，军队文职作为新晋热门考试类工作，热度逐步上升，现阶段作为未来工作是一个非常好的选择。希望同学选择后好好准备，争取一次性考上。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注