军队文职管理岗、专业技术岗、专业技能岗有什么区别？薪资一样吗？

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最近不少考生在后台问图兔关于军队文职技能岗招考文职人员的相关问题，其中不乏有些参与了各类公职考试不理想的小伙伴想咨询。看到大家这么关心这个问题，那么图兔和大家聊聊这个话题。
 

要知道在部队里招录的文职人员有三类岗位，其文职管理岗、文职专业技术岗、文职专业技能岗，三者有什么区别呢?继续往下看。
 

壹|主要工作与职能

①管理岗和专业技术岗：涉及护理、会计、经济等13类44个不同的专业。担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

②专业技能岗：主要开放汽车驾驶、勤务保障等类型岗位，承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
 

贰|招考流程对比

(来源 |2019年技能岗招考&管理岗和专业技术岗对比)

叁|招考岗位性质、级别
 

①管理岗：由高到低设一级职员至九级管理岗位。

即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

②专业技术岗：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

即一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。

③专业技能岗：包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。

技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工岗位不分等级。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

肆|薪资待遇

①管理岗、专业技术岗：工资包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别为9000元、9500元、11000元。

②专业技能岗：薪资整体相对较低，普通工的月薪约4000余元，专业技能岗位等级从五级到三级，待遇从5000到8000余元，逐级增加。五险一金、补贴补助、休假制度等保障是必须的。

伍|学历要求、考试内容

学历要求：①专业技能岗：招考学历覆盖高中(中专)、大专、本科，主要集中在大专(全日制)。②管理岗、专业技术岗：最低学历要求为大专，最高为博士，涵盖大专、本科、研究生、博士生学历。

考试内容：专业技能岗学历要求整体较低，考试考核内容相比管理岗和技术岗来说难度较低。技能岗考试包括理论考试和技能考核，理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质，没有统一考试大纲。管理岗、技术岗考试内容包括公共科目、专业科目和面试。公共科目包括公共基础和岗位能力;专业科目的考试内容可查看考试大纲。
 

图兔有话说：对于今年参与了各类公职考试不理想的小伙伴来说，你还有一次机会!就是2020年度专业技能岗位文职人员招聘，这个门槛相对较低。
 

如果你是本科以上学历，那么你将来可以权衡挑选报考管理岗位和专业技术岗位;如果你只是专科学历，那么你将来可以报考偏远地区管理岗位和专业技术岗位;如果你是高中(中专)或者专科学历，那么你将来可以报考军队文职专业技能岗位。

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