2020-09-16 10:26:56 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、面试形式是啥形式
均采取结构化面试形式,且进场前采用"双抽签"方法:
考生抽签——所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;
考官抽签——担任面试的考官从考官库随机抽取。
二、具体流程是什么?
1.抽签
考生抽签,所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号。
2.候场
考生抽签明确考场后,考生就不能随便出入,进出候考室都有引导员引导监督,完全封闭。
3.入场
考生随同引导员进入考场后,在答辩席站定。7名评委在前方坐成一排。
4.面试
考生只需要报了自己的面试顺序号。值得注意的是,军队文职面试考生不能透露姓名、准考证号等任何个人信息,否则将被取消资格,而且考生参加面试时不得穿戴有特殊标识的服饰。
5.离场
军队文职面试结束后,考生在引导员的带领下离场。
三、面试考什么?
(1)军队文职面试中的三大模块有:求职动机、适岗能力、专业特长;
(2)军队文职面试中的四大测评要素是求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。
(3)军队文职面试时间一般为20分钟。其具体时间分配如下:(因不同单位面试方式不同,在时间分配上也会略有不同)结构化面试阶段:军队文职考生需要通过面试系统选取一套考题,其中包括3个问题,准备时间为8分钟,答题时间为8分钟;自由提问阶段:4分钟时间由考官随机提问。
(4)某些岗位注重实操能力:如医护岗会考【具体实操】或【口述实际操作】;讲师岗会考察【试讲说课】;文体岗考察才艺展示和水平测试;这些都会有专门的课程
面试课程分为结构化通用课程和专业课程,有一些岗位是只面试结构化的看结构化通用课程就可以,有一些是有需要看专业面试课程的
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