2020-09-28 11:50:24 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】华图部队考试频道同步华图教育发布：军队文职技能岗vs管理岗vs技术岗，有什么区别？，详细信息请阅读下文！欢迎加入各地微信交流群，更多相关考试内容请登录【招考】进行查看。
2020军队文职陆军系统的技能岗招录公告发布，很多考生在后台问图兔关于技能岗的相关问题，图兔将大家所关心的话题整理汇总如下。
1.专业技能岗从2019年11月份首次面向社会公开招聘文职人员。由陆军系统和中央军委国防动员部系统进行组织招聘文职人员。
2.专业技能岗补充配备主要采取现役士兵原岗转改、面向全军招聘退役士兵、面向社会公开招考3种方式补充。
3.目前陆军系统已发布2020年技能岗招录公告，共招录921人；中央军委国防动员部系统2020年技能岗招录公告请拭目以待。
4.2020年陆军专业技能岗职位表共计52种岗位，如：司机、公务员、通信员、会计、采购员等众多岗位！
专业技能岗文职报考门槛不高，高中（中专）学历即可报考！
5.2020军队文职管理岗、专业技术岗和专业技能岗三者区别于：前者好比事业编，后者则为工勤编。
但对比来说薪资比例、结构等级不一，福利待遇、社会保障都会有，最重要都具有军队文职编制的。
6.户籍问题：管理岗、专业技术岗大部分岗位不限制户籍；专业技能岗，除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
1.专业技能岗：包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，即一至五级；普通工岗位不分等级。
2.事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级专业技能岗位。
3.专业技术岗位八级至十二级分别对应专业技能岗位；普通工位不分等级，对应专业木十三级，专业能一级、二级位为高级岗位，专业能三级，四级位力中级岗位，专业能五级岗位和普通工岗位为初级岗位。
专业技能岗实行全军统一的工资制度，包括基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资和增资机制5个部分。
普通工的月薪约4000余元，专业技能岗位等级从五级到三级，待遇从5000到8000余元，逐级增加。五险一金、补贴补助、休假制度等保障是必须的。
管理岗、专业技术岗实行全军统一的工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别为9000元、9500元、11000元。
专业技能岗招考学历覆盖高中（中专）、大专、本科及以上，主要集中在大专（非全日制）。
学历和去年有着明显变化，去年主要集中在大专（全日制）学历。
管理岗、专业技术岗最低学历要求为大专，最高为博士，涵盖大专、本科、研究生、博士生学历，主要集中在本科（全日制）
专业技能岗学历要求整体较低，考试考核内容相比管理岗和技术岗来说难度较低。
19年技能岗考试包括理论考试（笔试）和技能考核（面试，部分有实操）；理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质，没有统一考试大纲。
华图教育教研团队研究发现，各省独立出题，题型、题量均不同，但共性是：都考公基（理论考试和技能考核），而且和专业技术岗的文职笔试公共科目内容差不多。
管理岗、技术岗考试内容包括公共科目、专业科目和面试。公共科目包括公共基础和岗位能力；专业科目的考试内容可查看考试大纲。
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