军队文职管理员岗位你真的了解吗？

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2020年的全军招考文职人员计划表中，管理员岗位的岗位设置数量较少。其用人单位主要以武警部队院校为主，如武警部队警官学院、武警部队特种警察学院、武警部队海警学院、武警部队后勤学院、武警部队工程大学、武警部队士官学校，此外还有军事科学院、海军某单位、火箭军士官学校等单位。其岗位级别分为科级副职以下及科级正职，其中以科级副职以下为多数。

由2020年文职招考计划可知，管理员岗位的工作内容主要分为三个方面：工程管理、后勤管理以及内勤管理。由此可知，其工作内容极具专业性，对于连部队大门都没踏入过的考生们来讲，谈及这些内容，大家应该是大大的问号脸，那么我们到底要为面试准备些什么呢?

根据往年面试情况，管理员岗位在文职面试中分为结构化面试和专业面试两个部分，结构化部分一般为自我认知题目，考察考生和岗位的匹配度;专业面试部分主要考察管理员对自己岗位内容、工作职责的认知和把握。

所以就我们的面试备考而言，除了要准备简单的结构化部分以外，我们的备考重点应该放在专业部分，而这一部分想必大多数考生很少接触甚至一无所知。那该如何备考呢?

所谓“君子生非异也，善假于物也”，既然凭自己备考艰难，那何不借力而为呢?——我们华图教育部队文职教研团队已经研发出了针对文职各岗位的教研成果：我们有关于文职面试的系列资料，更有专业的部队师资为您的专业面试指点迷津。凡事预则立，不预则废，各位志在文职的小伙伴快来提前学面试吧～

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