2021年部队文职社会人才档案如何管理？

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在军队文职报考中，社会人才可以报考，那么什么是社会人才?除应届毕业生和非应届毕业生以外的人员，只要满足报考条件，就可以以社会人才的身份报考全军文职。

例如：A本科学历，采购管理专业，目前在**公司从事3年以上的采购工作，而全军文职中面向社会人员招录的有一助理工程师职位，要求本科以上学历，工程造价或采购管理专业，有3年以上物资采购工作经历，那么A满足这一职位的报考条件，可以以社会人才的身份报考这一职位。

B研究生学历，英语口译专业，拥有专业学位、翻译职称、二级翻译资格证，在****公司从事6年以上英语翻译工作，全军文职中面向社会人员招录的翻译一职，要求研究生学历，硕士以上学位，要求具有翻译专业技术资格，二级翻译职业资格，5年以上英语翻译工作经历，B满足这一职位的报考条件，同样可以以社会人才的身份报考这一职位。

无论是高校毕业生还是社会人才，在报考军队文职时都会遇到个人档案相关的问题。图小兔在此为大家解答一些个人档案相关问题，帮助大家顺利考试。

1、个人档案是什么?

档案与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。个人档案是用人单位了解员工最要的资料和依据，也是一个人政治生涯中的重要组成部分。没有档案，在找工作、个人提升以及生活方面都会受到很大的影响。特别是在参加一些公职类考试和学历考试时，档案是必备的材料。

2、档案中有什么材料?

①学籍信息：一般人会有从高中及以后的成绩单、大学期间的暑期实践报告、寒假实践报告、毕业生登记表、体检报告。大学毕业的话有报到证，如果是硕士学历，还会有论文答辩相关的材料。

②政治面貌信息：你的入团、入党申请书，思想汇报，转正申请书等。

③奖惩材料：一般都是获得重大奖项或者受到过行政处罚、违法犯罪等证明材料。

④其他材料：

职工履历表、转正定级表，历年的考核表、工资变动审批表(事业单位)、领导职务任命表等;

因公出国人员审批表;

职称、注册的相关信息。

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