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什么时间出的降级使用军转干部?缘由如此

2021-03-10 14:31:39 军队人才网 https://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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在军队干部转业安置的过程中,有一个很受转业干部诟病的现象,那就是军队的干部转业到地方工作,往往都会被降级使用。有的地方是降一级,有的地方甚至是降两级进行安排,让转业干部觉得不公平。而部队为了应对这种现象,往往又在转业的时候,给即将转业的干部提拔一级,这样到地方就又可以实行对应了,有点上有政策,下有对策的味道。

那么为什么军转干部到地方会被降级使用呢?原因其实不外乎有两个:一是军队干部的级别获得相对要容易。大家都知道,在军队里面,是可以定期进行晋级的。比如年级到营级,一般一定的时间比如三年之后是可以直接晋级的。不像地方是不定时间的,只有最短期限,没有最长期限,很多人是一个科员就干到一辈子。而在部队,如果到达一定的年龄而没有晋级到一定的级别,那就得转业了。所以相对来说,部队晋级的难度没有地方这么大,那么不确定性。二是军转干部不熟悉地方工作。到地方上必须要有一个适应期,比如团长回来后直接安排担任县长,对地方的工作什么都不熟悉,那肯定是很难胜任的。所以,才有军转干部一般会降级安排的惯例。

那么现在还能这样吗?军转干部转业之前还可以提升一级,到了地方还可以降级进行安排吗?据最新的转业干部安置规定,已经不允许。军队也不允许在转业之前突击提拔提升一级,而地方也不能再降级安排,而是要实行对应级别的安排。也就是说,在部队上是连级,那在地方转业就是科员,如果是营级,在地方就是主任科员,如果是团级,在地方就是县级干部。

当然,这里需要提醒大家的是:不降级安排并不是代表不降职安排。级别和职务是不对应的,也就是说,你是副团级,回地方工作后一般不会安排你为副县长。你是团长,回来也不可能安排直接任县长,职务和职级是分开的。假如是团长,按照现行的职级并行来进行对应确定职级,一般确定为二级调研员。而对于职务的安排,按照最新的转业安置规定,只有一部分能对应的安排实职,主要是根据地方干部队伍空缺情况来安排,或者有一些在部队上表现优秀,有立功受奖的原则上要安排实职。而且安排实职也不是对应的安排,可以降职进行安排,比如说你是团长,转业可以安排为一个副县级的实职的岗位,但你的工资待遇还是享受正县级的待遇。

(编辑:liap)
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