2021咨询：军转干部为什么不能和地方干部一视同仁

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部队军人在转业时，有企业军转干部和地方军转干部，还有自主择业。简单来说就是部队干部转业了，军转办会结合实际情况让你专业到国有企业还是地方事业单位，自主择业转业费会高很多但是不管工作的。

很多人都发现这样一个现象，安置转业军人时，不管军人在部队工作时，担任的是领导还是一般的军队干部，不管军人担任的职务，是营级、团级还是师级，他们转业安置的地方之后，通常很少直接在地方国家机关有关部门担任一把手。通常情况下，军转干部都安置到有关部门担任副职，甚至，很多人转业之后担任的是非领导职务，例如，担任主任科员、副调研员、副巡视员，等等。即便是有的军转干部，在部队担任的是团长、师长，也不会安排担任地方相关部门的一把手。这又是基于什么考虑呢?

这样做的原因就在于，军队的工作性质、工作习惯，和地方国家机关部门很不一样。军转干部担任地方相关部门一把手，需要有一个时间和过程。如果一名军队干部，转业到地方之后，直接让他担任相关部门的一把手，因为没有熟悉工作的时间，很多时候反而是给他们“出难题”。军转干部“空降”到地方任一把手，因为完全没有地方部门相关工作经验，很多时候，相关部门的其他同志，可能也不服气，有人甚至会因此故意给军转干部出“难题”。因此，通常不让军转干部当地方部门一把手”一定程度上，也是为他们好。

因此，即便一名军转干部转业到地方之后，表现非常突出，也需要从副职做起，甚至，有的军转干部转业到地方后，还会降职使用，一步步往上走，经过相当一段时间的磨练和锻炼之后，军转干部对于地方的工作情况和地方国家机关部门的工作方式有较为全面的了解，再行逐步调整他们的职务，将他们提拔到更重要的岗位，包括将他们中的一部分人，提拔为单位一把手。实际上，在现实生活中，军转干部通过一段时间的历练之后，提拔为部门一把手的情况也是存在。现在，对这个问题你清楚明白了吗?

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