为什么看不起军队转业干部，他们有什么优势

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为什么看不起军队转业干部，他们有什么优势

很多帖子说起看不起军转干部，小编搜索了很多消息，他们经过部队多年历练，他们在放弃了很多的同时，更多的提高了自身内在素质。下面，就让我们看看，军队转业干部具有的九大优势

1.信念坚定，具有敏锐的政治头脑。

过硬的政治素质，正是军转干部首要的优势所在，这一优势在市场经济中仍然大有用武之地。任何一个企业家，要制定自已的发展战略和发展目标，必须首先学习了解党和国家的路线、方针、政策，必须具有强烈的社会使命感和责任感。

2.善于运筹，具有较好的谋略能力。

谋略筹划是军人必备的基本素质。商场如战场，要想在激烈的市场竞争中把握先机，赢得主动，抢占“制高点”，就必须要有高人一筹的谋略。军事与经济虽属不同领域，但市场与战场是有共性的，将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的，军事谋略在经济领域同样适用。

3.长于管理，具有较强的组织能力。

军队是一个严密组织、严格管理的集体。长期的军旅生涯，使军转干部具有良好的管理水平和实践经验。俗话说，隔行不隔理。随着市场竞争的日趋激烈，一个企业能否稳定和长远地发展，企业内部的管理是至关重要的。而这一点正是广大转业干部具有的看家本领。许多转业干部把部队的管理经验运用到企业生产和管理之中，获得了巨大成功。

4.遵纪守法，具有自觉的服从意识。

严格遵纪守法是军人过硬素质的重要表现。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查分析表明，遵章守纪，严于律己，是军转干部施展才华、获得成功重要保证。

5.坚忍不拔，具有顽强的意志品质。

事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴，要经受各种艰难困苦的磨练，要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。

6. 雷厉风行，具有果敢的工作作风。

兵贵神速，这是军事上的常识。同时也造就了军人雷厉风行的品质和作风。在市场上，时间就是效益，雷厉风行就意味着把握商机和成功。转业干部的这种作风运用到经济工作中，可以转化为快速应变和高效工作的能力，有助于在激烈的市场竞争中把握商机，赢得主动。

7. 忠于职守，具有执着的敬业精神。

安心本职，爱岗敬业，是一名合格军人的基本素质，也是转业干部军旅人生的真实写照。如果把这种优良的职业道德品质渗透和转化到地方新的岗位，一定能向党和人民交出满意的答卷。

8. 注重学习，具有较高的文化水平。

广大转业干部在部队系统地学习了有关军事、政治、经济等方面的基本理论和科学文化，储备了许多部队管用、地方需要的知识，为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。据对无锡市120名自主择业的转业干部调查，90%以上有大专以上学历。他们有文化，有技术，会指挥，能筹划，懂管理，具有参与市场竞争的基本条件。转业干部有在部队这所大学校奠定的科学文化基础，只要坚持学以致用，不断充实自己，到地方就能发光发热。

9. 善于团结，具有牢固的集体观念。

在军队这个大环境中，每位军人始终都接受团结的教育，学习团结的方法，享受团结的温暖;这也造就了转业干部具有强烈的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质。这种精神和品质，就像强力的“粘合剂”，会使一个单位，一个企业形成一条心，拧成一股绳，精诚合作，同舟共济。

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