联勤保障部队第九九一医院2022年面向社会公开招聘专业人才岗位发布(2)

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二、招聘条件

基本条件

有中华人民共和国国籍;

遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

医疗专业要求全日制本科及以上学历，通过规培和硕士研究生以上学历者优先，每名报考考生只能选择一个专业(临床本科不分专业);其它专业学历要求详见岗位需求表。

具有应聘岗位要求的其它条件。

年龄条件

医疗岗位全日制本科，年龄为35周岁及以下，硕士研究生或中级职称为40周岁以下，博士研究生或高级职称为50周岁以下;护理岗位全日制大专以上学历，年龄为30周岁以下，全日制本科年龄为35周岁以下;其它岗位年龄要求详见岗位需求表，计算截止时间与公告发布时间一致。

有下列情形之一的不受理应聘

受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

现役军人;

法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审核

本次公开招聘工作，按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、签订合同等程序进行。

(一)报名时间

从公告发布起生效，工作日报名时间上午8：00-11：30;下午14：30-17：30。

(二)报名方式

符合报考条件的人员报名时须携带简历、身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业医师证、执业医师规范化培训合格证、个人征信证明等相关资料原件及复印件各一份，到医院政治工作处进行现场报名并接受资格审查。

四、考试方式

考试设笔试、面试两个环节，笔试合格分值为60分，笔试考核合格后方可参加面试，面试内容和形式采用结构化面试，用百分制计分办法产生招聘人员，面试合格分值为60分。笔试、面试分值均为百分制，成绩保留两位小数，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。

五、体检、政审、拟聘人员确定

(一)体检

由政治工作处人员通知入围人员到我院体检中心进行入职体检，费用由个人自理。体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位依据考试成绩依次递补。

(二)政治审查

政治工作处组织对体检合格人员进行政治审查。

(三)拟聘人员确定

医院会议研究确定拟聘对象,在院网上公示5个工作日，公示没有异议予以聘用，对有问题反映的，经调查核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位可根据面试成绩依次递补。

六、相关待遇

医院聘用人员待遇;

购买五险一金;

享有国家法定假期福利。

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