2020年国家对退伍军人新政策有哪些优惠？(2)

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相信很多战友都在思考，为什么要强调优待服役久、贡献大的老兵可以优先选岗，这一政策的更新又是基于什么样的背景呢?其实这一次政策的更新并非一时之事，而是存在很久的一个问题。

以前在个别地区，两年义务兵和长期留队的士官相比可以享受更高的政策红利，退役后还可以落户一线城市，这使得留队士官无法预知自己十几年后是否能够安置的比义务兵退役还要好。

这使得很多现役人员只想早些退役，至少能够把眼前既得的利益最大化，因此就出现了越当兵越吃亏的说法。

究其原因，还是军地之间在征兵工作上“征用分离”造成的，地方机关考虑更多的事如何把兵“征”进来，但是后续是否能留下，很多时候并不在他们的考虑范围之内。

因此，政策红利“前重后轻”成为普遍现象，如何让当兵越久越吃香。从退役军人事务部成立开始，就一直在制定相关政策，从上到下成立退役军人服务中心，这些都是在为保障老兵的利益在努力奋斗。

退役士兵的安置并非一朝一夕就可以解决的，即便有了相关政策，也不一定就能百分之百的落实。

但是随着各地退役军人事务机构的完善运转，在2020年的春天，我们终于看到了这样硬核的要求，把退役士兵服现役期间的表现，作为安排工作的主要依据。

除此之外，军小图还发现了不少针对退役军人的保障措施，比如加强事业单位编制落实力度。

军小图相信退役军人事务部挂牌组建后，退役政策上的保障只会越来越好。让军人成为社会尊崇的职业，让当兵越久越吃香、服役越长越受益，让每一个从军的年轻人都能感受到，比参军更光荣的，是在部队长期服役。

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